แผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดระยอง รอบที่ 1/2564

การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน

  • หลักฐานการวางแผน
    - คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการพัฒนาบุคลากร
    - หนังสือเชิญประชุมข้าราชการ/พนักงานราชการ กำหนดวางแผนการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 4/2564
    - รายงานการประชุม/ภาพประกอบการประชุม

  • หลักฐานการดำเนินการ 
    - ขออนุมัติโครงการ พัฒนาตนเอง e-Learning หลักสูตร M14 : กรบริหารความเสี่ยง
    - หนังสือแจ้งแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา/ประชาสัมพันธ์ผ่าน Application Line กลุ่ม         
  • หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้ 
    - รายงานสรุปก่อนการศึกษา Pretest | หลังการศึกษา Posttest
    - รายงานการทำแบบทดสอบก่อนการศึกษา (Pretest)
    - รายงานการทำแบบทดสอบหลังการศึกษา (Posttest)
    - ใบประกาศนียบัตรผ่านการอบรม

  • หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
    - หนังสือประเมินติดตามผลฯ ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2564
    - สรุปรายงานผลการติดตาม/หลักเกณฑ์การคำนวณค่าคะแนน/แบบติดตามและความพึงพอใจ
    - แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน

 ภาพประชุมคณะทำงาน

 ภาพการติดตามไปใช้ประโยชน์ ด้วยวิธีสัมภาษณ์